P R E S E N T A C I Ó N
El
Hospital Municipal Modelo Corea fue inaugurado en fecha 14 de Abril de 1998,
pasando a ser administrado por la prefectura del departamento de La Paz, por
espacio de 2 años y 3 meses, posteriormente paso en el mes de Julio del año
2000 a la administración delegada a la Asociación Misionera Boliviana siendo la
Directora Ejecutiva la Hna. María Emilia Gonzales. En enero del 2007 dicha
infraestructura y recursos humanos y de acuerdo a la ley 1551 pasa la
responsabilidad al Gobierno Autónomo Municipal de la Ciudad de El Alto.
El
Hospital Municipal Modelo Corea se encuentra ubicado en el Distrito II de la
ciudad de El Alto, entre las zonas de
Janko Kalani y Beneméritos, constituyéndose en el único hospital de segundo
nivel de referencia de la Red de Salud Corea, la atención que presta el
hospital también incluye distritos aledaños y áreas rurales, próximos a la
ciudad de Viacha.
El
Hospital Municipal Modelo Corea actualmente cuenta con 118 camas, 35 en el
Bloque de medicina, 63 en el bloque materno y otras 20 distribuidas en
emergencias, prepartos, incubadoras y cervocuna.
El
Hospital cuenta con 123 profesionales
médicos, 33 técnicos entre ellos biotecnólogos, técnicos en patología, técnicos
en Raxos X, técnicos en tomografía,
mamografía y otros 84 auxiliares entre ellos de enfermería y laboratorio, 79
profesionales administrativos y de servicios, haciendo un total de 319 funcionarios.
Los
servicios que ofertamos junto al equipo de profesionales, capaces de resolver
cualquier eventualidad. Ponemos ante ustedes el compromiso de seguir trabajando
por nuestra población.
El
hospital tiene las siguientes especialidades y servicios especiales:
ESPECIALIDADES
Pediatría
y Neonatología, Ginecología y Obstetricia, Colposcopia, Cirugía General, Medicina Interna,
Traumatología y Ortopedia, Oftalmología, Otorrinolaringología, Cardiología, Odontología,
Emergencias, Laboratorio Clínico, Medicina Transfusional y Patología, Farmacia, Imagenología (Rx, Ecografia y Tomografia),
Vacunas, Fisioterapia, Psicología.
MISION
Brindar servicios de salud integral a la
población con equidad y calidad en la red corea de la ciudad de el Alto,
priorizando a la población de escasos recursos económicos, aplicando todos los
sistemas nacionales de seguro público, incrementando la atención asistencial en
las cuatros especialidades básicas, optimizando la capacidad de gestión y
resolución gerencial, capacitando al personal del hospital y la población
beneficiaria.
VISION
Para este año 2022,contar con una infraestructura
adecuada para la asistencia en salud a la ciudad de El Alto en principal a la
Red Corea, con poder de Resolución, con equipamiento adecuado y moderno, con
recursos humanos adecuados en número y en capacidad técnica para la solución de
las patologías prevalentes a solucionar, con atención de emergencias en forma
adecuada y oportuna; procesos trasparentes en el manejo administrativo y
financiero, con un sistema de referencia y contra referencia optimo, respetando
los valores y la cultura de nuestra población.
POLITICAS
1. Atención Permanente durante las
24 horas del día, a todos los clientes externos sin excepción, que acuden a los
distintos servicios del HMMC.
2. Cumplimiento estricto de todas
las Normas Técnicas y Administrativas que regulan de prestaciones de servicios SUS e Institucionales. Establecimiento de costos mínimos en las prestaciones que no cubren los
seguros.
3. Cumplimiento responsable de
todos los programas de salud, implementados por el Ministerio de Salud.
4. Establecer Alianzas estratégicas
con entidades del estado, fundaciones, empresas, organizaciones públicas y
privadas nacionales e internacionales, para mejorar la atención de nuestros
clientes internos y externos.
5. Atención del SOAT, de acuerdo a
nuestra capacidad de resolución.
6. Participación activa de la
comunidad en las diferentes políticas de salud institucional.
7. Fortalecimiento y capacitación
técnica permanente de los Recursos Humanos de la institución.
8. Contribución a la formación técnica
y universitaria de recursos humanos.
ORGANIGRAMA
El organigrama sustentado en las regulaciones vigentes,
establece la debida adecuación de ellas a nuestras posibilidades y estructura,
conformando por Sub dirección de Administración y Finanzas y la Sub Dirección
Médica.
EN PROCESO (ORGANIGRAMA)